분장표 재검토

대상

분장표가 이미 있는 팀·인사 담당

기간

1~2주

진행

원격 중심, 필요 시 1회 방문

비용

팀당 고정 범위

새로 처음부터 그릴 필요는 없지만, 표와 현실이 어긋난 상태라면 재검토만으로도 충분합니다. 기존 문서를 받아 인터뷰 후 수정안과 변경 사유를 남깁니다.

범위

• 현행 분장표 대조 인터뷰
• 수정 권고안 및 변경 로그
• 팀장 확인 미팅 1회

대규모 조직 개편이 예정되어 있다면 대표 컨설팅으로 전환하는 편이 낫습니다.